Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rozwoju Technologicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Rozwoju Technologicznego, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą organizację w kierunku innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii technologicznych, które wspierają cele biznesowe firmy. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat najnowszych trendów technologicznych oraz umiejętność zarządzania zespołem specjalistów IT. Kluczowe będzie również umiejętne zarządzanie projektami technologicznymi, aby zapewnić ich terminową realizację i zgodność z budżetem. Dyrektor ds. Rozwoju Technologicznego będzie współpracować z innymi działami, aby zrozumieć ich potrzeby i dostosować rozwiązania technologiczne do specyficznych wymagań. Kandydat powinien być innowacyjny, proaktywny i zdolny do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Wymagana jest również umiejętność komunikacji na wysokim poziomie, aby efektywnie prezentować pomysły i wyniki przed zarządem oraz innymi interesariuszami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii technologicznych.
- Zarządzanie zespołem specjalistów IT.
- Monitorowanie najnowszych trendów technologicznych.
- Zarządzanie projektami technologicznymi.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Prezentowanie pomysłów i wyników przed zarządem.
- Zapewnienie zgodności projektów z budżetem.
- Innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Głęboka wiedza na temat trendów technologicznych.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne.
- Proaktywne podejście do pracy.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla przyszłości naszej branży?
- Opisz projekt technologiczny, którym zarządzałeś i jakie były jego wyniki.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznymi zmianami?
- Jakie są Twoje metody na motywowanie zespołu?
